L'APPRENTISSAGE AU CFA DES METIERS DES ARTS CERAMIQUES.

Etre apprenti, c'est se former pour acquérir un CAP Tournage en céramique ou un CAP Décoration en céramique tout en étant rémunéré dans le cadre d'un contrat d'apprentissage.

Comment trouver une entreprise ?

Le CFA des métiers des arts céramiques ainsi que les centres d'aides à la décision des Chambres de Métiers informent les jeunes et les recommandent éventuellement auprès des employeurs. Mais c'est au jeune de faire les démarches nécessaires pour obtenir un rendez-vous, faire valoir ses connaissances, ses diplômes éventuels et surtout sa motivation.

A quel âge peut-on devenir apprenti ?

De 16 ans à 25 ans (26 ans non révolus).

Quel est le rôle de l'apprenti dans l'entreprise ?

L'apprenti effectue des tâches en liaison avec sa formation et perçoit un salaire. Son employeur désigne une personne qui est responsable de son suivi. Il s'agit du Maître d'Apprentissage. Sa mission consiste à accompagner l'apprenti, à le guider dans la réalisation de ses tâches et à lui servir de référent durant toute la durée du contrat. Un cahier de liaison assure le lien entre le Maître d'Apprentissage et l'équipe enseignante du CFA.
Comme tout salarié, l'apprenti respecte le règlement intérieur et les conditions de travail de l'entreprise.

Quel est le temps passé au CFA des métiers des arts céramiques ?

Il y a au total et par an 13 semaines de 35h de regroupement pédagogique au CFA :

• 10 semaines techniques et professionnelles
• 3 semaines de cours généraux (pour les apprentis non dispensés).

Le contrat est d'une durée de deux ans.

Comment s'inscrire au CFA des métiers des arts céramiques ?

C'est l'employeur qui inscrit le jeune apprenti au CFA.
Les contrats d'apprentissages peuvent être signés entre le 1er Juillet et le 30 Novembre.

L'examen ?

C'est le CFA des métiers des arts céramiques qui inscrit le jeune au CAP Tournage en céramique ou au CAP Décoration en céramique.
L'apprenti passe les examens dans les mêmes conditions que les élèves de lycée. Le CFA des métiers des arts céramiques est centre d'examen pour le CAP Tournage en céramique.
En cas d'échec à l'examen, si l'employeur en est d'accord, le contrat d'apprentissage peut être prolongé d'un an.

Quels sont les horaires de travail et la rémunération de l'apprenti ?

Le temps de travail en entreprise et au CFA est de 35 heures par semaine.
L'apprenti a droit à 5 semaines de congés payés annuels.
En cas de maladie, d'accident du travail, d'arrêt de travail, l'apprenti bénéficie des remboursements d'indemnités journalières de la Sécurité Sociale comme tout salarié.
Les parents peuvent percevoir les allocation familiales jusqu'au 20 ans de l'apprenti.
La rémunération est calculée en pourcentage du SMIC en fonction de l'âge de l'apprenti et de son ancienneté dans la formation.

Le salaire de l'apprenti :

Année apprentissage	16/17 ans................18/20 ans...............21 ans et plus
1ère année	25%	41%	53%
2ème année	37%	49%	61%
3ème année	53%	65%	78%

*Au 1/01/2008 le SMIC s'élève à 1 280,09 €/mois

De quels avantages peut bénéficier l'apprenti ?

• Les apprentis qui le souhaitent peuvent être hébergés à proximité.
• Les apprentis bénéficient sur place d'une salle équipée pour larestauration.
• Cours de soutien organisés pour certains apprentis
• Accès au centre de documentation du CFA
• Pour les semaines de regroupement au CFA, la Région Languedoc Roussillon rembourse à l'apprenti une partie des frais de transport, d'hébergement et de restauration.

De quels avantages peut bénéficier l'employeur ?

1. EXONERATION de l'ensemble des cotisations patronales et salariales.

2. AIDES : Pour la Région Languedoc Roussillon:

Aide à la signature du contrat: 1 000 € versés à l'issue d'une période de 4 mois (aide soumise à conditions)

Aides à la formation : 1 000 € à la fin de chaque année de formation.

Aide à l'embauche d'un apprenti: 1 500 € à l'embauche d'un apprenti en CDI à la fin de sa formation.