Apprentissage > CAP tournage

Les enseignements techniques et professionnels (domaines professionnels) sont regroupés en 10 semaines de 35 heures soit 350 heures par an et 700 heures au total sur 2 ans (près de 80% des heures de formation).

Les enseignements généraux (domaines généraux) sont regroupés en 3 semaines de 35 heures par an soit 105 heures au total.

 


    
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du CAP Tournage

 
   
 tournage

Chaque semaine de regroupement est organisée de la façon suivante :

  • Semaine domaines professionnels :

- Communication esthétique :  3,5 heures
- Technologie céramique :  2,0 heures
- Histoire de l’art céramique :  1,5 heures
- Travaux pratiques en atelier :  28,0 heures

  • Semaine domaines généraux :

- Expression française:  10,0 heures
- Histoire-Géographie:  5,0 heures
- -Sciences appliquées:  15,0    heures
- Langue vivante (anglais):  5,0 heures

LES CONDITIONS

• Statut : salarié sous contrat d’apprentissage
• Rémunération : 25% à 61% du SMIC selon l’âge et l’ancienneté
• Formation au CFA : 910 heures sur deux ans
• Périodes de regroupement : 13 semaines de 35 heures par an
• Public : jeunes de 16 ans à moins de 26 ans
• Nombre de places : 12

 
tournage
 

 
 
 
 
 
 

 

 

 

 

 // Synthèse des enseignements dispensés par apprenti en centre de formation

HEURES DE FORMATION PAR APPRENTI (DUREE DE 2 ANS)

MATIERES ENSEIGNÉES DE BASE
NB SEMAINES
TOTAL
HEURES/AN
1ère Année
HEURES/AN
2ème Anné
HEURES TOTALES
DOMAINES GÉNÉRAUX
Expression française
6
30 heures
30 heures
60 heures
Mathématiques
6
22,5 heures
22,5 heures
45 heures
Sciences appliquées
6
22,5 heures
22,5 heures
45 heures
Histoire Géographie.
6
15 heures
15 heures
30 heures
Anglais
6
15 heures
15 heures
30 heures





DOMAINES PROFESSIONNELS
Communication esthétique
20
35 heures
35 heures
70 heures
Technologie
20
20 heures
20 heures
40 heures
Histoire de l’art
20
15 heures
15 heures
30 heures
Atelier Tournage
20
280 heures
280 heures
560 heures





TOTAL
26 x 35 heures
455 heures
455 heures
910 heures

 

L’apprenti effectue des tâches en liaison avec sa formation et perçoit un salaire. Son employeur désigne une personne qui est responsable de son suivi. Il s’agit du Maître d’Apprentissage. Sa mission consiste à accompagner l’apprenti, à le guider dans la réalisation de ses tâches et à servir de référent durant toute la durée du contrat. Un cahier de liaison assure le lien entre le Maître d’Apprentissage et l’équipe enseignante du CFA
Comme tout salarié, l’apprenti respecte le règlement intérieur et les conditions de travail de l’entreprise.

 

 

 

 

 


// contact       // situation       // mentions légales

CFA des métiers des arts céramiques / n°0301619 X- Rue du temple - St Quentin la Poterie 30700 – Uzès - Tel : 04 66 03 02 75 - Fax : 04 66 03 17 23
 
Organisme gestionnaire : association ALDA • Rue du Temple • 30700 Saint-Quentin-la-Poterie